پاورپوینت نقد مقاله فصل ششم کتاب نظریه های رفتاری سازمان شوک آینده (جابجایی در قدرت)

فرمت فایل: ppt

تعداد اسلاید: 15 اسلاید

قابلیت ویرایش: دارد

قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:

مقدمه

}جابجایی در قدرت پنجمین اثر الوین تافلر جامعه شناس و روزنامه نگار آمریکایی است.که از 34فصل تشکیل شده است و تافلر دراین کتاب  به تفصیل به بحث پیرامون علتهای جابجایی در قدرت در دهه نود میلادی می پردازد.

}تافلر در دو کتاب اول چشم انداز جهان را در دو دهه70و80 پیش بینی کرده بود و در این کتاب به پیش بینی تغییرات جهان در ابعاد اقتصادی و سیاسی در دهه های آینده می پردازد.

جابجایی قدرت  و  جابجایی در قدرت

 قدرت:انتقال قدرت از جایی به جای دیگر،از شخصی به شخص دیگر،از کشوری به کشور دیگر است.

 در قدرت:جابجایی در مفهوم قدرت و جابجایی در ماهیت وجودی قدرت،یعنی جابجایی در عناصر سه گانه قدرت که عبارت از خشونت،ثروت و دانایی باشد.

قدرت از دیدگاه تافلر:قدرت عبارت است از میزان اثربخشی(کارایی)با دانایی

دانایی : دانایی اطلاعات،داده ها،تصورات،طرز تلقی ها و دیگر دانش بشری است که امروز در اختیار هر کسی است.دانایی مردمی ترین شکل قدرت است.

ویژگی های اقتصاد فوق نمادین

1-مشتری سالاری

2– انبوه زدایی  

3-بازاریابی خرد 

4-کار مغزی

اختلاف کارگران موج دومی با موج سومی

}کارگران موج دومی:

-سهم بسیار کمی از ابزار تولید را داشت

-فقط عرق می ریخت و کار می کرد.

-در هیچ تصمیم گیری و اجازه ابراز عقیده و نوآوری دخالت نداشت.

-اگر مزد او را بدهید خوب کار می کند.

}کارگر موج سومی:

-کارگر موج دومی پر عضله بود ولی کارگر موج سومی سرشار از دانایی و مهارت است و به همین دلیل جایگزینی برای کارگر موج سوم بسیار مشکل تر از کارگر موج دومی است و بلکه نشدنی!

جابجایی در قدرت