پاورپوینت انگیزه ها دلائل و علتهای رفتار

فرمت فایل: ppt

تعداد اسلاید: 40 اسلاید

قابلیت ویرایش: دارد

تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.

قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:

}منابع: نظریه های یاد گیری انسان، فصل نهم

}روانشناسی یادگیری، فصل دهم

}ترجمه یحیی سیّد محمّدی

}روشها و فنون تدریس از   عباس خورشیدی

نظریه های یادگیری

}

رفتارگرایی

شناخت گرایی

نوروفیزیولوژیکی

فراشناخت

تعریفِ رفتار، انگیزه، علت، دلیل

}

رفتار تابعی است از شخصیت و شرایط محیطی

رفتار مجموعه ای از فعالیتهاست که در یک واحد زمانی از فرد سر میزند

رفتار عبارتست از تمامي فعاليتهاي قابل مشاهده افراد. يعني آنچه افراد انجام مي دهند.

رفتار عبارتست از هر نمود و عمل و موضع‏گيرى كه از انسان در زندگى مادّى و معنوى بروز مى‏نمايد .

نظریه نوروفیزیولوژیکی

این نظریه بیانگر این مطلب است که یادگیری در دوران کودکی با یادگیری در دوران بزرگسالی رابطه دارد و هر چه یادگیری در دوران کودکی پیچیده تر باشد در دوران بزرگسالی کاملتر میشود

در دوران کودکی یادگیری از نوع افزایشی است

در دوران بزرگسالی یادگیری از نوعِ بینشی است

دلائل و علتهای رفتار

نظریه ناهمخوانی ِ شناختی

}این نظریه میگوید وقتی کسی به طور همزمان دو نوع اطلاعات متضاد دارد (شرایطی که موجب ناهمخوانی میشود)برای کاستن از این تضاد ، با انگیزه شده و دست به اقدام میزند:

}فستینگر(1962،1957) مولفِ نظریۀ شناختی ِ انگیزش ( نظریه ناهمخوانی شناختی)

}

توضیح نظریه: فستینگر در یک آزمایش دانشجویان را یک ساعت در معرض عملکردِ حرکتی ِ خسته کننده و کسالت آوری قرار داد

بعد به هریک از آزمودنیها گفته شد که: . . .

عوامل موثر در انتظارات کارآیی

}بندورا (1982) چهار منبع مناسب را که افراد میتوانند توسط آنها اطلاعاتی را به دست آورند که بر کارآیی ِآنها تاثیر میگذارد،پیشنهاد کرده است که این منابع عبارتند از:

}

}              1- دستاوردهای ِ عملکرد

}2- تجربۀ جانشینی

}  3- قانع سازی کلامی

}4- حالتهای ِ فیزیولوژیکی

 ساختارهای مغز که به طور اختصاصی در یادگیری نقش دارند:   

قطعه پیشانی که عمدتاً به توجه مربوط میشود

قطعه آهیانه ای به سازماندهی ِ جنبه هایی از توجه مربوط میشود

هیوکامپ مهمترین نقش را در یادگیری و حافظه دارد

* آسیب وارده به قطعه پیشانی و قطعه آهیانه ای در کنترل توجه اختلال

ایجاد میکند

به عنوان مثال: …

دلائل و علتهای رفتار