پاورپوینت نقش بانكها در توسعه كارآفريني

فرمت فایل: ppt

قابلیت ویرایش: تعدادی از اسلایدها دارد

تعداد اسلاید: 55 اسلاید

تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.

قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:

کسب و کار =  دلالي , آقا زاده بودن, راحت طلب، ثروت باد آورده، سرمايه دار، زالوصفت نمي باشد.
  پيامبر گرامي مي فرمايد: الکاسب حبيب الله
توسعه فرهنگ کسب و کار:
فرآيند آشنايي از کودکي درخانواده تا ورود به نهادهاي کسب و کار
کسب و کار :
آشنايي با نام شرکتها
آشنايي با نام محصول
آشنايي با نام بنيان گذار
آشنايي با مهارتهاي كسب و كار
نگاه کسب و کارانه:
حساس شدن نسبت به محيط اطراف خود  در زمينه انواع کسب وکار

ژوزف شومپيتر Josep Schumpeter 1934

طبق نظروي كارآفرين نيروي محركه وموتور توسعه اقتصادي مي باشد . وي مشخصه

كارآفرين رانوآوري مي داندوفرايندكارآفريني را“تخريب خلاق“(Creative Destruction)

مي نامد .

بعبارت ديگر ويژگي تعيين كننده در كارآفريني همانا انجام كارهاي جديد و يا ابداع روشهاي

نوين در انجام كارهاي جاري است . روش نوين همان “ تخريب خلاق “ مي باشد . از نظر

وي نوآوري در هر يك از زمينه هاي ذيل كارآفريني محسوب مي شود .

– ارائه كالاي جديد

– ارائه روشي جديد در فرايند توليد

– گشايش بازاري تازه

– يافتن منابع جديد

– ايجاد هرگونه تشكيلات جديد در صنعت

رئيس جمهور کارآفرين نهادهاي مالي  بنگاه کسب       دانشگاه                      مدرسه                           خانواده
دولت و مجلس           پشتيبان       و کار

قوانيني                 – رسانه                                  – احترام به ارزش کار                           – الگوي نقش
– احترام به کسب و کار                         – تجربه والدين
– درآمد ارزش است                              – قصه هاي کودکان
– پول در آوردن خوب است                  -نقش مادر در روياهاي کودک
– خريد و فروش
– مديريت
– مديريت اداره چند نفر
– بازار
– دانش و دانايي
بانکها و توسعه كارآفريني                                                             – زبان انگليسي
– رويايي کردن کسب وکار

لکوموتيوران      ايجاد بنگاه           توسعه دانايي- It       بازار     حس رقابت      تشويق            توسعه محلي
کارآفريني          کسب و کار           تکنولوژيهاي                                        سرمايه گذاران
 

نقش هاي كارآفرينان

عامل كاهش بوروكراسي اداري ( كاهش پشت ميزنشيني و مشوق عمل گرايي و … )

– عامل نوآوري و روان كننده تغيير .

– به عنوان يكي از عوامل توليدمثل زمين ؛ سرمايه ؛ انسان و …

– عامل تحريك و تشويق حس رقابت .

– عامل تحريك ؛ تركيب و مهيا كردن عوامل توليد .

– عامل ساماندهي منابع و استفاده اثربخش از آنها .

– عامل يكپارچگي و ارتباط بازارها .

– عامل رفع خلل ؛ شكافها و تنگناهاي بازار و اجتماع .

بانکها و توسعه كارآفريني