فرمت فایل: ppt
تعداد اسلاید: 77 اسلاید
قابلیت ویرایش: دارد
تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.
قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:
اخلاق تنها به معنای ارزش ها و خصوصیات مثبت به کارمیرود. بعبارت دیگر اخلاق یعنی خوبها(فضایل) و غیر اخلاق یعنی بدها(رذایل). در واقع اخلاق به همان فضایل و خصوصیات ارادی پسندیده اطلاق میشود
عوامل شخصی :
افراد با ارزشهای متفاوتی کارمی کنند .
ازجمله عوامل اصلی تاثیر گذار بر رفتار اخلاقی عبارتند از :
1-مراحل پیشرفت اخلاقی
2- شخصیت وارزشهای شخصیتی
3- تاثیرات خانوادگی
4- تاثیرات دوستان
5- تجارب زندگی
6- عوامل موقعیتی
مراحل پیشرفت اخلاقی :
1-نفس اماره
2-نفس لوامه(وجدان بیدار)
3- نفس مطمئنه
سطح تقوای فرد است که رفتار اخلاقی و تعامل میان این سه حالت روحانی را تعیین خواهدکرد
اخلاق کسب وکار
اخلاق کسب و کار , به معنی شناخت درست از نادرست در محیط کار و آنگاه انجام درست و ترک نادرست است .
(اخلاق کسب و کار , به دلیل اینکه چارچوب کاربرد آن به سازمانها محدود است , گاهی اوقات بعنوان اخلاق مدیریت یا اخلاق سازمانی نیز نامبرده میشود)
در تحقیقی از 2000 شرکت بزرگ آمریکایی مشکلات اخلاقی که مدیران را نگران کرده به ترتیب اهمیت عبارتند از :
1-مصرف موادمخدر و مشروبات الکلی
2- سرقت کارکنان
3- تضاد منافع
4- مشکلات کنترل کیفیت
5- تبعیض در استخدام و ارتقا
6- سو استفاده از اطلاعات سازمانی
7- سواستفاده از حسابهای هزینه سازمان
9- تعطیلی کارخانه واخراج
10- سوء استفاده از اموال شرکت
11-آلودگی محیط زیست
اخلاق حرفه ای در حسابداری
فرایند کاربردی نمودن اخلاق در موفقیت سازمانی دارای مراحل زیر میباشد
v
v1- موفقیت از اخلاق حرفه ای سرچشمه میگیرد
v2- اخلاق حرفه ای از اعتماد افرینی ایجاد می شود
v3- اعتماد آفرینی از پیش بینی رفتار ایجاد می شود
v4- پیش بینی رفتار از مستمر بودن وقانون مند بودن رفتار سرچشمه می گیرد
v5- مستمر بودن و قانون مندی از مسئولیت ناشی می شود
v6- مسئولیت از قانون و باورهای فرد شکل میگیرد
ویژگیهای اخلاق حرفه ای به منزله دانش
vهویت علم ودانش بودن
vنقش کاربردی
vسابقه حرفه ای
vبومی وفرهنگی وابسته بودن
vاسلامی بودن وهویت واسطه ای بین وحی و ذهن و زبان مخاطبان
vدانش انسانی
vزبان روشن انگیزشی
vروی آورد میان رشته ای
v
در حقيقت، اخلاق حرفه اي، يک فرايند تفکر عقلاني است که هدف آن محقق کردن اين امر است که در سازمان چه ارزشهايي را چه موقع بايد حفظ و اشاعه نمود.
ضرورت اخلاق حرفه ای در حسابداری
اخلاق حرفه ای حسابداران ، قاعدتاً در شاخه اخلاق کاربردی قرار دارد و حاوی یک نظام ارزشی و باورهای جمعی است که براساس آن ،
اخلاق حرفه ای در آموزش حسابداری
تمامی سیستم ها بدون در نظر گرفتن رویکرد اخلاقی و معنویات هیچ گونه ارزشی ندارند.
یکی از اصلی ترین تغییرات و تحولات در آموزش حسابداری در عصر حاضر گنجاندن اخلاق حرفه ای در برنامه درسی دانشجویان حسابداری است.
اخلاق حرفه ای در حسابداری
منابع :
کتاب اخلاق و حرفه ای گرایی در حسابداری – دکتررمضانعی رویائی
1387 ، فصلنامه ي اخلاق در علوم و فنّاوري، سال سوم، شماره هاي 1و2
آموزش اخلاق در حسابداري: بررسی تاثیر انگیزشاخلاقی بر روي رفتاراخلاقی
دکتر رمضانعلی رویایی- استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
علی بیات- عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
فلسفه در اخلاق
Accounting Ethics, Second Edition. Ronald Duska, Brenda Shay Duska, and Julie Ragatz
© 2011 John Wiley & Sons, Ltd. Published 2011 by John Wiley & Sons
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.