فرمت فایل: ppt
تعداد اسلاید: 100 اسلاید
قابلیت ویرایش: دارد
تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.
قسمتی از متن این پاورپوینت:
مقاله اول: تغییر مهندسی در مقابل تغییر فرهنگی
مقاله دوم: تغییر از نگاه پست مدرنیسم
مقاله سوم: سیر تحولات آموزش و برنامه درسی در ایران
مقاله چهارم: تغییر و اجرا
جزوه
تغییر و اصلاح برنامه درسی
رویکردهای تغییر:
الف. رویکرد فرهنگی: درخواست مخاطب – برنامه ریزی با مشارکت مخاطب – اجرای تدریجی؛
تأکید بر اصل آزادی
رسیدن
دیربازده و ماندگار
اغلب دستاوردهای واقعی
تغییر سیاست های سازمان با تغییر فرهنگ سازمانی
ب. رویکرد مهندسی: دستور از مقامات بالا با هدف دستیابی به شرایط مطلوب آرمانی؛
تأکید بر اصل عدالت
رساندن
زودبازده و گذرا
اغلب دستاوردهای ظاهری
تغییر سیاست های سازمان از طریق تغییر در مدیریت و گاه کارکنان
رویکرد مهندسی تفکیکی تغییر:
- هر فعالیتی دارای برنامه الزامی جداگانه است
- برنامه های منفک و مستقل متنوع بنا بر اجزاء مجزا و متعدد
- وزارتخانه های مستقل با واحد و معاونت های مستقل و تشکیلات مستقل در هر معاونت
- وزارت آموزش و پرورش مستقل از وزارت آموزش عالی!
مدرنیسم و برنامه درسی:
- منابع و سنت هاي مدرنيستي موجود ، اهداف و فرآيند هاي تغيير برنامه درسي را با محدوديت هاي خاصي روبرو مي كند.
- آیزنر (2000)معتقد است كه دانش و فعاليتهاي از قبل مشخص شده ، هرگونه فرصتي را براي بروز ايده هاي خلاقانه از بين مي برد .
نظریه های اجرای نوآوری
نظریه تسری بخشی آیزنر
- تهیه و توزیع مواد آموزشی به معنای مورد استفاده قرار گرفتن تمام آنها نیست
- تسری بخشی به جای نصب یا کارگذار
- تأکید بر نقش معلم و مدارس و ارزشهای آنها در اجرا
- توجه به نقش معلم به عنوان متخصص و نقش محوری او در کلاس
مراحل تغییر برنامه درسی:
.1آغاز یا برنامه ریزی برای تغییر:
- استفاده یا کاربست تغییر:
- ارزشیابی از تغییر:
شش عنصر مهم تغییر از دیدگاه فولان
تغییر و اصلاح برنامه درسی
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.