پاورپوینت کنترل فساد اداری

فرمت فایل: ppt

تعداد اسلاید: 71 اسلاید

قابلیت ویرایش: دارد

تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.

قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:

فساد اداری عبارتست از استفاده از قدرت عمومی برای کسب منافع خصوصی اداری ، تحت تأثير منافع شخصی يا روابط و علايق خانوادگی

فساد اداری ، استفاده غير قانونی از اختيارات اداري يا دولتي برای نفع شخصی

فساد به سوء استفاده از قدرت براي کسب منفعت شخصي يا منافع گروهي اشاره دارد.

 فساد تجلي نوعي از رفتار مقامات دولتي(خواه سياستمداران و خواه مستخدمان کشور) در آن به طور نادرست و غير قانوني با سوء استفاده از قدر ت عمومي محول شده به آنها خود و نزديکانشان را غني مي سازند.

کنترل فساد اداری

انواع فساد اداري

تقسيم بندي فساد از نظر موضوع:

فساد مالي

سوء استفاده از موقعيت

فساد در تصميم گيري

جعل و امحاء اسناد و مدارك و ارائه گزارشهاي كذب

تقسيم بندي فساد از نظر عامل اجرا:

فساد فردي

فساد سازمان يافته

• فساد مالي

.1اختلا س

.2ارتشاء

.3تباني در معاملا ت

.4 سرقت

• فساد در تصميم گيري

.1ترجيح روابط بر ضوابط

.2عدم برخورد مناسب با تخلفات و تسامح نسبت به فساد

.3عدم رعايت ضوابط و معيار هاي شايستگي

.4كاهش سطح عقلا يي تصميمات به هر علت

• فساد سازمان یافته و فساد فردی

     در فساد سازمان يافته سرمايه گذاران می دانند به چه کسانی رشوه دهند و چه چيزی در قبال رشوه به دست آورند اطمينان دارند که مجوز های لازم را برای بنگاههای خود می گيرند

• عوامل مؤثر بر بروز و گسترش فساد اداري

1-درجه خويشاوند سالاري در جامعه

2-عدم تناسب ميان نرخ رشد تورم و نرخ رشد حقوق كاركنان

3-فقدان مكانيزمهاي كنترلي كارآمد در سازمان

4-پيچيدگي قوانين و مقررات

5-فقدان وجدان كاري

6- عدم پايبندي جامعه به رعايت موازين شرعي

7-فقدان مزاياي جنبي براي كاركنان

8-وجود شبكه هاي غير رسمي در سازمان

الف) پيامدهاي فردي فساد اداري

-خدشه‌دار شدن امنيت شغلي، اعتبار و حيثيت فرد و انگيزه‌كاري در كاركنان

– تقدم يافتن منافع فردي بر منافع سازماني و عدم هدايت مناسب استعدادهاي فردي

– بروز اختلافات خانوادگي و ناهنجاري‌هاي روحي و رواني و ايجادجو بي اعتمادي در مردم و افزايش هزينه زندگي

• منابع

1.عباس زادگان،سید محمد،«فساد اداری»،تهران:دفتر پژوهش‏های فرهنگی،1383

2.معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‏ریزی کشور،برنامه مبارزه‏ با فساد و ارتقای سلامت نظام

اداری(حکومت)،1384.

3.حبیبی،نادر،«فساد اداری(عوامل مؤثر و روش‏های مبارزه)»،تهران:انتشارات وثقی،1375

4.قلی پور، رحمت و نیک رفتار طیبه. فساد اداری و راهکارهای مناسب برای مبارزه با آن.مجله پژوهش.زمستان 1385.

5. میزانیان، علیرضا، جلوه های فساد اداری، مجله انترنتی فصل نو، 1387، سال دوم، شماره 49، ص 19.
6. برنامه مبارزه با فساد در نظام اداري، جمشيد انصاري
7. برسي عوامل تهديد کننده سلامت نظام اداري ايران، دکتر محمد حسين اعتضادي
8. فساد اداري در ايران، قادري احمدي
9. چالشهاي مديريت دولتي در ايران، دکتر حسن دانايي فر

10.پاور پوینت  اداره بازرسي ، ارزيابي عملكرد و رسيدكي به شكايات

کنترل فساد اداری