پاورپوینت روش تحقيق کيفي و آميخته بازرگان

فرمت فایل: ppt

تعداد اسلاید: 423 اسلاید

قابلیت ویرایش: دارد

تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.

قسمتی از متن این پاورپورینت:

فصل اول

نگاهي به مباني معرفت شناسي تحقيق در علوم رفتاري

جلسه دوم

پاورپوینت روش تحقيق آميخته

موضوع يابي

عنوان نويسي

بيان مسأله

گزاره‌هاي تحقيق

پاورپوینت روش تحقيق آميخته

جلسه سوم

سازه, مفهوم,

 متغير

 انواع متغيرها

جلسه چهارم

بررسي

پيشينه تحقيق

جلسه پنجم

روشهاي تحقيق

مبحث اول

دسته بندي روش‌هاي تحقيق
در علوم رفتاري و مديريت

جلسه ششم

دسته‌بندي تحقيقات بر مبناي نحوه گردآوري داده‌ها

تحقيق  توصيفي و آزمايشي

جلسه هفتم

ساير

روشهاي تحقيق

جلسه هشتم

ابزار جمع آوري

اطلاعات  و مقياس‌هاي

اندازه‌ گيري

جلسه نهم

مقياس هاي

اندازه گيري نگرشها

جلسه دهم

آزمونهاي رواني – سازماني

قابليت اعتماد ابزار

اندازه‌گيري,

جامعه  و نمونه در تحقيق

جلسه يازدهم

اعتبار اندازه‌گيري

اعتبار دروني و

 اعتبار بيروني

جلسه دوازدهم

روشهاي تحليل

داده ها و اطلاعات

جلسه سيزدهم

اطلاع‌رساني يافته‌هاي پژوهش و تدوين گزارش تحقيق

جلسه چهاردهم

مرجع نويسي و فيش‌برداري

جلسه پانزدهم

پيشنهاد طرح تحقيق

و گزارش تحقيق

پرسشنامه حضوري

ميتوان راهنمايي هاي مورد نيازپاسخ دهنده را در هر مرحله ارائه کرد وپرسشنامه را بي‌درنگ پس از تکميل گردآوري کرد.

بعد منفي: اجراي پرسشنامه حضوري پر هزينه است به ويژه اگر گروه نمونه از نظر جغرافيايي پراکنده باشد.

پرسشنامه پستي

هنگامي که لازم باشد اطلاعات فراواني با هزينه اندک از پاسخ دهندگان پراکنده گردآوري شود، بهترين روش مي باشد.

بعد منفي: ميزان برگشت پرسشنامه هاي پستي معمولاً اندک است.

روشي که اطلاعات مورد نياز تحقيق از طريق ارتباط مستقيم بين پرسشگر و پاسخگو گرداوري مي‌شود.   

 براي آنکه مصاحبه داراي کارآيي بوده و در رسيدن به هدفها تحقيق به محقق ياري نمايد ، توجه به نکات زير ضروري است :

1- ايجـاد جو دوستـانه

2- توجه و علاقه مصاحبه گر

3- نظم در ارائـه سئوالها

4- نشـان ندادن عکس العمل به پـاسخ‌هاي آزمودني

5- مطرح کردن سوال‌ها به شيوه مشابه در طول مصاحبه

6- مصاحبه نبايد براي تندرستي و مناعت طبع مصاحبه شونده تهديدي به حساب آيد .