پاورپوینت فصل پنجم کتاب انگیزش و هیجان، نيازهای روان شناختی مارشال ریو

فرمت فایل: ppt

تعداد اسلاید: 24 اسلاید

قابلیت ویرایش: دارد

تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.

قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:

فصل پنجم  از کتاب انگیزش و هیجان، نوشته: مارشال ریو، ترجمه یحیی سید محمدی

¢انسانها و حيوانات ذاتاً فعال هستند . هر فعاليتي كه نيازهاي روان شناختي ما را فعال كند به آن علاقه مند مي شويم ما از احساس علاقه و خشنودي خودمان آگاه هستيم اما علت انگيزشي مشغول شدن در محيط مان اين است كه نياز هاي روان شناختي ما را فعال و ارضاء مي كند .

¢نيازهاي روان شناختي براي بررسي رفتار با انگيزه ، اهميت دارند.

¢انرژي حاصل از نيازهاي روان شناختي پيشتازانه است نيازهاي روان شناختي ، تمايل به جستجو كردن محيطي را در ما ايجاد مي كنند كه انتظار داريم بتواند اين نيازهاي ما را پرورش دهد.

نيازهای روانشناختی مارشال ریو

¢ساختار نياز

¢نيازها انواع مختلف دارند . نيازهاي فيزيولوژيكي ( تشنگي ،گرسنگي، ميل جنسي) به نحوه سيستم هاي زيستي وابسته هستند.

¢نيازهاي روان شناختي (خودمختاري،شايستگي ، ارتباط ) به ماهيت انسان و رشد سالم وابسته هستند.

¢نيازهاي اجتماعي (پيشرفت ، صميميت ،قدرت ) از تاريخچه هيجاني و اجتماعي شدن ما فراگيري يا دروني شده اند .

¢نيازهاي روان شناختي در عمق وجود انسان قرار دارند بنابراين در هر كسي فطري هستند سه مورد از اين نيازها ارگانيزمي ، خودمختاري ، شايستگي و ارتباط هستند.

¢نيازهاي روان شناختي ارگانيزمي

¢چرا افراد دوست دارند ورزش كنند ومهارت هاي خودشان را پرورش دهند؟

¢اين توانايي ها تا اندازه اي به صورت رسشي ، اما عمدتاً از فرصت ها و توصيه هاي محيط پديدار مي شوند .

¢در مجموع نيازهاي روان شناختي ارگانيزمي خودمختاري، شايستگي و ارتباط

¢انگيزشي طبيعي را براي يادگيري و رشد كردن تامين مي كنند.

¢خود مختاري

¢رفتار ، زماني خود مختار است كه تمايلات ، ترجيحات و خواست هاي فرايند تصميم گيري ما را براي انجام دادن يا ندادن فعاليتي خاص ، هدايت كنند.

¢خود مختاري به صورت رسمي عبارت است از : نياز به تجربه كردن انتخاب در آغاز كردن و تنظيم كردن رفتار .

¢آدم خودمختار كسي است كه ميل دارد به جاي اينكه رويدادهاي محيط اعمال اورا تعيين كنند خودش حق انتخاب داشته باشد.

¢حمايت كردن از شايستگي

vگاهي افراد نمي دانند كه عملكرد آنها شايسته است يا ناشايست و براي ارزيابي به بازخورد نياز دارند.

v

vمنابع بازخورد:

Øخود تكليف

Øمقايسه عملكرد فعلي با عملكردهاي گذشته خويش

Øمقايسه عملكرد فعلي خويش با عملكرد ديگران

Øارزيابي هاي ديگران

¢فعال كردن ارتباط : تعامل با ديگران

¢براي اينكه پيوند اجتماعي رضايت بخش باشد بايد از آن برداشت شود كه:   (1) ديگران به رفاه من اهميت مي دهند       (2) مرا دوست دارند

¢اين روابط علاوه بر دو مورد بالا بايد نشان دهنده خود واقعي يا خود اصيل باشند و از ديد طرف مقابل اهميت داشته باشند.

نيازهای روانشناختی مارشال ریو