پاورپوینت بررسی فرسودگی شغلی

فرمت فایل: ppt

تعداد اسلاید: 23 اسلاید

قابلیت ویرایش: دارد

تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.

قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:

نام درس

سمینار موردی

مدیریت خدمات بهداشتی درمانی

›شرح وظایف بهورز:

›شناخت منطقه جمعیتی و جغرافیایی

›برقراری ارتباط با مردم و توانایی جلب مشارکت آنها در روستاهای اصلی و قمر

›آموزش بهداشت

›ارائه مراقلتهای تغذیه ای و بهداشت خانواده و مدارس

›مراقبت از زنان باردار

کودکان 0-8سال

› سالمندان

میانسالان

›تنظیم خانواده

›مراقبت از دانش آموزان و بهداشت مدارس

›آموزش و مراقبتهای تغذیه ای

›بهداشت دهان ودندان

›ایمنسازی

›ارائه خدمات پیشگیری و مراقبت از بیماریابی

›بیماریابی

›تزریقات

›پانسمان

بررسی فرسودگی شغلی

›مرکز بهداشتی درمانی روستایی:

›واحدی مستقر در یک روستا که یک خانه بهداشت را در همان روستا وغالبا چند خانه بهداشت از روستاهای دیگررا تحت پوشش خوددارد.

›جمعیت تحت پوشش مرکز بهداشتی ودرمانی روستایی حدود (9000)نفر است در مرکز بهداشتی درمانی روستایی گروهی مرکب از پزشک ،کاردان ها یا تکنسین  های بهداشت خانواده ،مبارزه با بیماریهای مختلف،بهداشت محیط،بهداشت دهان ودندان وآزمایشگاه ،بهیار وکارکنان اداری با رهبری و مدیریت پزشک انجام وظیفه می کند.

سن

برای پذیرفته شدن در آموزش بهورزی ،سن پذیرفته شدگان باید حداقل 18سال تمام و حداکثر 28سال برای داوطلبین مرد و26سال برای داوطلبین زن میباشد.در شرایط مساوی افراد متاهل مرجح خواهند بود.

تحصیل:

داوطلبین آموزش بهورزی بایستی حداقل دارای مدرک دیپلم متوسط رشته های علوم ریاضی ،علوم تجربی ، علوم انسانی ،بهیاری و مدیریت خانواده باشند.

نکته:

انتخاب بهورزان توسط کمیته ای از نمایندگان مرکز آموزش بهورزی ،واحد گسترش شبکه ها و گزینش ،از طریق آزمون کتبی و شفاهی انجام می شود.

روستای الف با 523خانوار و 1672نفر جمعیت دارای یک خانه بهداشت با دوبهورز (یک بهورز زن ویک بهورز مرد)می باشد که هر دوی آنان دارای مدرک دیپلم و25به سال سابقه کار هستند.

لازم به ذکر است که انجام امور محوله به آنها از بدو خدمت در مقایسه با آنجه که امروزه از آنها انتظار میرودتفاوت قابل ملاحظه ای ایجاد شده است. در واقع حجم کاری آنان افزایش پیدا کرده وروزبه روزنیز بر آن افزوده می شود.

بررسی فرسودگی شغلی