فرمت فایل: ppt
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد اسلاید: 21 اسلاید
تصویری از خود فایل رو میتونید مشاهده کنید.
قسمتی از متن این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:
رئوس مطالب
مقدمه
شواهدی برای مدیریت برسود از دیدگاه پاداش مدیران
سایر انگیزه ها برای مدیریت برسود
الگو های مدیریت بر سود
جنبه های بد مدیریت بر سود
جنبه های خوب مدیریت بر سود
نتیجه گیری
مدیریت سود از دیدگاه قراردادها و گزارشگری مالی
:ازدیدگاه قراردادها
راهی کم هزینه تا شرکت را دربرابر پیامدهای اقتصادی ناشی از رویدادهای
غیرقابل پیش بینی مصون سازد.
ازدیدگاه گزارشگری مالی:
مدیرمیتواندازمجرای مدیریت برسود برارزش بازارسهام شرکت اثربگذارد .
مدیریت بر سود اسکات
برخی از مدیران ممکن است از این روش سوء استفاده کنند
ازدیدگاه قراردادها:
به هزینه ی طرف های دیگر قرارداد درصدد کسب منافع خود برآیند.
ازدیدگاه گزارشگری مالی:
ممکن است مدیر بخش عمده ای از دارایی ها را از دفاتر خارج کند و یا بر ترکیب های دیگری از سود تاکید نماید.
vسایر انگیزه های موجود در متن قرارداد:
از دیدگاه قراردادها از دو راه دیگر (روش مکمل) می توان به مدیریت بر سود نگاه کرد:
(1از دیدگاه رفتار فرصت طلبانه به این موضوع نگاه می کنیم که مدیر می کوشد با توجه به مفاد قراردادهای مربوط به حقوق وپاداش، بدهی (انتشار اوراق قرضه) و هزینه های سیاسی مطلوبیت مورد نظر خود را به حداکثر برساند.
(2از زاویه کارایی قراردادها «قراردادهایی که موجب کاهش یافتن هزینه های شرکت می شوند»
مدیریت بر سود اسکات
vانگیزه های مالیاتی
شاید از دیدگاه مدیریت بر سود انگیزه های مالیاتی بیش از سایر عوامل موجب ایجاد انگیزه در مدیر شود. به هر حال مقامات و سازمان های مالیاتی برای محاسبه مالیات بر سود رویه های خاص خود را اعمال می کنند و به شرکت ها اجازه مانور چندان زیادی نمی دهند.
ولی مورد استثنا مربوط به زمانی است که شرکت برای ثبت و گزارش کردن موجودی کالا از روش LIFO استفاده می کند.
vعرضه سهام برای نخستین بار
lشرکتهایی که سهام را برای نخستین بار عرضه می کنند قیمت این سهام در بازار تعیین نشده است. چنین وضعی باعث مطرح شدن این پرسش می شود که چگونه می توان ارزش سهام این شرکت ها را تعیین کرد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.